几天前，笔者到某县社会劳动保险事业处进行采访，听那里的业务人员介绍说，现在他们收缴社会保险费比以前容易多了。因为他们手里有了尚方宝剑——《社会保险费征缴暂行条例》。社会保险费是关系到企业将来、职工养老、社会稳定的重要缴费项目，所有征缴范围之内的企业都有义务按时足额为职工缴纳社会保险金。以前因为国家还没有出台相应法规，一些企业负责人认识上又不太到位，征缴工作一直是个难题。那时每到一家企业去征缴社会保险费，他们都必须通过同学、亲戚、朋友等各种社会关系打通关节，“公事私办”，有时还免不了要软磨硬泡，用愚公移山似的执著打动人家，人家才肯很不情愿地交上一个月的社会保险金。等到下一个月，又得如此这般，重新演练一遍。一来二去，收缴社会保险费成了求人办私事。“人情”，让工作变得越来越被动。
现在用法规来约束企业按时上缴社会保险费，情况就大不一样了。规定就是规定，只要有义务缴纳，你就得按时、足额缴纳，再拖拖拉拉，就要收你滞纳金了。实在不想缴纳，法律还可以强制执行。执收部门仍需要热情服务，但热情服务的前提是你必须照章办事，不拖不欠。
像这家单位在工作当中碰到的这种前后遭遇的强烈反差，我们在实际工作生活当中是经常遇到的。很多情况下，明明真理在我们手里，有法律法规为我们做“后台”，可有很多人还是感觉自己底气不足，不拉关系、走门子，不依靠人情就是有点不放心。本来名正言顺，理直气壮的事竟搞得自己焦头烂额，疲于应付。日久天长，对方竟也习以为常，依靠人情办事只能得益一时，而依靠政策法规办事却能永远让你处在一个主动的位置上。
